私たちは自ら考え行動する集団です。

私たちはまた、自ら考え行動するために最適なワークバランスを追求してまいります。

当社はスバルグループの情報システム部門として、お客様の満足を最終目標に、生産・物流・販売・サービス及び財務・人事などの基幹システムの開発・保守・運用を行っています。

こうした諸活動は、グループの基幹商品であるスバルの自動車を通じて世界中のお客様の笑顔に結びつく、実感を伴ったやりがいのある仕事です。

デジタルトランスフォーメーションの波は自動車業界にも波及しており、私たちは常に変化してやまないITテクノロジーの担い手であると同時に自動車設計・製造技術、またマーケティングやビジネス設計に関する高度な知見を求められています。

株式会社スバルITクリエーションズは、あなたの技能を才能をアイデアを必要としています。

代表取締役社長 尾山 望

代表取締役社長 尾山 望

2018年度(2019年4月入社)新卒採用募集要項

2019卒対象の新卒採用は終了致しました。
多くの方のご応募、誠にありがとうございました。


新卒採用募集要項
募集職種
主な仕事内容
(1)開発系エンジニア
ITシステムの開発、導入、テスト、稼働後の保守
(2)インフラ系エンジニア
インフラ設計、保守
(3)運用系エンジニア
ITシステム全般の運用、サービス実行
勤務地 埼玉(さいたま市)、群馬(太田市)
勤務時間 埼玉・東京
9:00~17:45(休憩45分、実働8H)
コアタイム 11:00~15:45
群馬
8:00~17:00(休憩60分、実働8H)
コアタイム 10:00~15:00
給与 院卒  : 月給211,000円
四大卒 : 月給208,400円
専門卒 : 月給180,000円
諸手当 通勤手当、扶養家族手当、住宅手当、役職手当
時間外勤務手当、休日出勤手当、資格取得支援
昇給 ・ 賞与 昇給: 年1回
賞与: 年2回(※H28年度実績 年間6.0ヶ月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特別休暇(慶弔、永年勤続 等)、介護育児休業
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 社員食堂(食堂利用者には食費補助制度あり)
財形貯蓄制度
健康診断(年1回)
スバル車購入奨励制度
各種研修制度(職能別教育、通信教育など)
退職金制度
従業員持株会
労働組合(SUBARU関連労働組合連合会加盟)
時短勤務制度
ほか
中途採用募集要項
募集職種
主な仕事内容
(1)システム企画(開発領域のPL・PM候補)
グループの業務改革・改善に向けた分析、システム化の企画・開発、プロジェクト推進
詳細はこちら
(2)インフラ企画(PL・PM候補)
インフラ企画・導入、データ活用・分析、新技術研究、ネットワーク・セキュリティシステム企画・導入・運用
詳細はこちら
(3)ITシステム運用企画(PL・PM候補)
ITシステムの運用・管理に関する分析・企画、プロジェクト推進
詳細はこちら
勤務地 埼玉(さいたま市) 、群馬(太田市)、※東京(恵比寿)
※データ分析に携わる場合のみ
勤務時間 埼玉・東京
9:00~17:45(休憩45分、実働8H)
コアタイム 11:00~15:45
群馬
8:00~17:00(休憩60分、実働8H)
コアタイム 10:00~15:00
給与 月給22万円以上
※前職での経験・能力などを考慮して、当社規定により支給します。
諸手当 通勤手当、扶養家族手当、住宅手当、役職手当
時間外勤務手当、休日出勤手当、資格取得支援
昇給 ・ 賞与 昇給: 年1回
賞与:年2回(※H29年度実績 年間6.2ヶ月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特別休暇(慶弔、永年勤続 等)、介護育児休業
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 社員食堂(食堂利用者には食費補助制度あり)
財形貯蓄制度
健康診断(年1回)
スバル車購入奨励制度
各種研修制度(職能別教育、通信教育など)
退職金制度
従業員持株会
労働組合(SUBARU関連労働組合連合会加盟)
時短勤務制度
ほか